Путешествие по жизни и по Сетевым Компаниям.

Кто из нас не менял работу? Увольнялись с одной организации, переходили в другую. Старались перейти "по переводу". Это было очень важно. Все дорожили трудовым стажем, чтобы его не прерывать. А еще немаловажно сохранить профсоюзный стаж. В этом случае у тебя сохраняется право на приобретение путевки в санаторий на лечение или просто туристическая поездка за счет предприятия. И оплата больничных листов. Ты болеешь,а тебе платят зарплату 100%. Это считалось хорошо и очень выгодно.
Все это было! И все прошло...

Много я работ поменяла за свою трудовую деятельность. В трудовой книжке 14 записей трудоустройства в разные организации. Увольнялась по разным причинам: начальник меня не понял, отпуск не дали, когда мне очень нужно было, но чаще находила лучшую работу . ОБО МНЕ.

Сейчас время так сказать - кризиса. Людей увольняют с работы, идет массовое сокращение сотрудников. Уважаемый ПК. Так как ты уже у манитора, выходишь в Интернет, ищешь возможность - зарабатывать сам, дома на компьютере, и быть хозяином своим поступкам и делам, я уверена для тебя эта ситуация не будет причиной раслабиться и ждать "у моря погоды". У меня есть Интернет ПРОЕКТ, над которым я начала работать с "0". Предложение! Стань моим партнером! И с "0" будет Твой бизнес!

И наступило время Сетевых Компаний (СК). Нет, я не увольнялась с основной работы, но мне было все интересно. Все это было новое. Я ходила на встречи, на презентации. Те же люди, но другое мышление, другие слова, другое отношение к работе, видение, мечта.
Верили они в это или нет? Трудно им было? Уверена - легкого пути они не искали. И я попала в ЭТО колесо Сетевых Компаний. А их колличество становилось все больше. И приглашали меня все чаще. Я общительная, очень доверчивая, "быстроподдающаяся". Я вступала в СК. Сейчас прикинула, посчитала - с десяток набирается. Сейчас я на пенсии. Первая моя статья.

Критерий выбора Компании:

1. Ошибка моя была в том, что я не спрашивала: " Что достиг человек,пригласивший меня? Какие его результаты в СК? Его заработок в СК?"

2. Когда приходите на встречу в СК, чтобы не было суеты в офисе.Чтобы не предлагали тебе в первую очередь чай, кофе, а только потомусловия работы в СК и маркетинг.

3. Я поняла главное - чтобы был хороший продукт. Обязательно подтвержденныйсертификатом качества. И этот продукт был не просто хорошо продаваем, а чтобы он был необходим впервую очередь тебе самой и твоим родным. Нет цели продавать (мало кто любит продавать) - есть необходимость пользоваться самой.

4. Если очень большой взнос - вступление в СК и нет продукта, значит"Ушки на макушке!" ЧТО это? Да еще тебе ставят условия - два человека обязательно, а вообще твой заработок зависит не от проданного товара, а от числа приглашенных людей. ЧТО ЭТО? НЕ финансовая ли пирамида?

5. Есть такие СК, где и продукт хороший, и маркетинг (зарплата) понятен. Но обязательная квалификация в месяц от 5 до 20 тыс.руб. Только выполняя эти объемы, будут начислены бонусы (зарплата). А еще в конце каждого года надо подтвердить (материальный взнос) свое пребывание в СК на следующий год. Здесь мне самой не понятно, что я подтверждаю? Если я и так весь год работала. И куда эти деньги идут?

6. Если я пришла в новую очередную СК, а там все те же люди, что и в других десяти предыдущих. Получается замкнутый круг. Подумайте, серьезно!?

7. И делаю вывод. Слушай себя. Доверься своей интуиции. Посмотри, успешные ли люди тебя окружают. Как давно работают они в одной СК. Решать САМОЙ!

И сегодня я со своей командой и наставником выбрали этот путь. Свой путь. Мой бизнес на площадке Интернета.

Сейчас СК выходят на просторы Интернета. Это новый путь развития сетевых компаний - Индустрия Сетевого Маркетинга. Развитие проектов с "0". Эти площадки в Интернете - бесплатно. Решайся! И начинай зарабатывать!

http://asil.nadva.jino.ru/

А Ваша трудовая деятельность пересеклась с СК? Какие трудности ВЫ испытали? А Ваш критерий выбора Сетевой Компании? Напишите.

С уважением, Надежда Нечаева.